施工合同存在重大失误 合同,失误,工程

无效合同的原因有两种：

①订立合同主体不合格，表现为：a.无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的，该合同无效，但有例外：纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不需追认，合同当然有效;b.代理人不合格且相对人有过失而成立的合同，该合同无效;c.法人和其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，且相对人知道或应当知道其超越权限的，该合同无效。

②订立合同内容不合法，表现为：a.违反法律、行政法规的强制性规定的合同，无效;b.违反社会公共利益的合同，无效;c.恶意串通，损害国家、集体或三人利益的合同，无效;d.以合法形掩盖非法目的合同，无效;e.无处分权的人处分他人财产的合同，无效。但有两例外：事后经权利人追认的，有效;事后取得处分权的，有效。

③意思表示不真实的合同， 即意思表示有瑕疵，如：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，无效

工程经过投标而中标的，如果是按中标价签订的施工合同，这就是投标人仔猪宝德价。

若是清单量有偏差是可以调整的，但综合单价偏低引起的总价低而不能继续施工，需要施工单位自负责任的。

如果继续停工而影响建设单位的正常竣工工期，还有负拖延工期的责任的。

合同是推不翻的！

1、查找原因：为什么无法进行？为什么停工？责任方是谁？如果全是施工方的原因，正常途径无解！

2、合同存在失误是指误解合同条款还是自己签订合同失误？如是前者，可以通过合法程序调整合同；如为后者，无解！

3、向项目人员了解整个过程，如果仅仅是合同签订失误、低价中标是不可能造成如今的状态，这不是可以由一个造价人员能挽回局面，否则你就可以去做项目总或公司总了。

4、了解项目人员调动，看看调动的人员是换岗还是离职，与管理层是否有背景关系，保护自己，防“被背黑锅”