造价咨询单位如何给员工结算的？ 审计,员工,提成

去一家造价咨询单位应聘了，那人说是凭据审计费拿提成的，审计费的20%归我，但我有个疑问，他们拿了几多审计费我怎么知道呀，到时他们审计费没几多那相应的我的人为也就少了，所以我来问问除了按审计费拿提成的，还有没有其他的结算方法，好比说按建筑面积，有没有这样的，列位

咨询公司最多见的人为形式1、有的公司是业主给了钱才给员工结算这个项目的用度，这样的方法，可能提成会高点，但是员工也要包袱相应的危害，由于种种原因，干了活业主不给钱，这样的项目也是有的2、有的公司是每半年或年底计算一次提成，这样的方法比较多见，只要肯刻苦，多做项目，人为收入一年下来也还可以，但这样的公司一般规模比较大的，入职门槛比较高，压力也比较大。3、有的公司就是入职时谈人为水平，然后基本上每月就这点人为了，随着你工龄、职称、承担的职务再有所提升，可能过年过节会有些过节费什么的无论什么形式，都是多劳多得，管理一帮整天跟钱打交道的员工，老板的脑袋瓜都不是食斋的，就看你能力如何了