21.75天计薪问题 小时,计算,日人为

新干线网页中提供的各省人工单价参考中，后面的21.75天计薪日换算与人工单价是什么关系，怎么计算的？

一、制度劳动时间的计算 年劳动日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季劳动日：250天÷4季＝62.5天/季 月劳动日：250天÷12月＝20.83天/月 劳动小时数的计算：以月、季、年的劳动日乘以每日的8小时。 二、日人为、小时人为的折算 凭据《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付人为，即折算日人为、小时人为时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日人为、小时人为的折算为： 日人为：月人为收入÷月计薪天数 小时人为：月人为收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 三.月平均劳动日为20.83天，月计薪天数为21.75天，并据此计算日人为、小时人为;